只今、正社員・パート・アルバイト募集中！！
詳しくはお気軽にお電話ください！
当社では只今、業務拡大中のため、営業社員を募集しております。
不動産/建築営業経験者はもちろん、未経験者でもマンツーマン営業補助の仕事から学びながら仕事が出来ますので、安心です。
当社は地域密着の建築業の長年の施工実績と総合不動産業のプロフェッショナルとしての総合的な営業展開で営業地域のお客様に信用を頂いており、それはご紹介率の高さに現れています。
一般反響営業だけに偏らず、既存の施主様や購入頂いたお客様からの紹介のお客様に育てられ安定成長を続けている会社です。
対話重視・お客様本位の営業方針と常に誠意ある対応
当社の社風をご理解頂き、協力しあい頑張る事の出来る明るく誠実な方のご応募をお待ち致しております。
募集要項
営業正社員の場合
※現在募集しておりませんが、仕入が出来る営業経験者は検討可能ですので、別途秋元宛までご相談下さい。
| 応募条件 | 年齢45歳位までの男女 営業若しくは接客業経験者 学歴不問 要普通自動車免許 |
|---|---|
| 勤務内容 | ■千葉市・市原市が主なエリアです。 新聞広告やネット、オープンハウスや現場見学会でお越し頂いたお客様に建売新築住宅や注文住宅、中古住宅、売地など 不動産売買全般と建築・リフォームの受注に向け営業して頂きます。 飛込営業は一切なく反響営業のみです。 また、過去にご契約頂いたお客様からのご紹介のお客様も毎年多数いらっしゃいます。 未経験でも経験豊かな先輩がマンツーマンで営業致しますので大丈夫です。 |
| 給与ほか支払条件 | 固定給20万～35万＋能力給、交通費支給、車両手当有 知識・スキルの習得により明確・確実な昇給が可能です。 賞与年2回 ■給与は年齢、前職（他業種でも職種などにより考慮）経験により考慮 不動産・建築営業経験者は前職給与以上考慮致します。ご相談下さい。 参考）平成15年末入社 32歳 平成16年中の年収 約540万円（中途採用でも1年目から安定収入可能） 平成15年末入社 36歳 平成17年中の年収 約1377万円（営業経験者） |
| 勤務地 | 千葉店（蘇我駅徒歩3分) 車通勤可 |
| 休日 | 毎週水曜 隔週2日 ゴールデンウィーク（約4日～5日） 年末年始（約10日～14日） 夏季休暇（約8日） 有給休暇＋成績により特別休暇 |
パート・アルバイト ※現在、募集していません。
| 応募条件 | 25歳～50歳位まで 学歴不問 男女問わず 接客業経験者希望 自家用車で配置場所まで移動可能な方 |
|---|---|
| 勤務内容 | 現地販売会・オープンハウスの現地受付係 （営業ではありません） 千葉市内・市原市内 |
| 勤務日/時間 | 土日祝日（不定期で依頼 毎週でなくて可） 9：30～17：30 |
| 給与/その他支給 | 時給1000円（研修期間900円） 交通費ガソリン代 その他、諸条件相談可 |
経理事務正社員の場合 ※現在、募集していません
| 応募条件 | 年齢50歳位まで 経理経験者 学歴不問 |
|---|---|
| 給与 他 条件 | 前職とスキルを考慮の上、優遇。賞与あり。 |
| 勤務地 | 千葉店（蘇我駅徒歩3分) 車通勤可 |
| 休日 | 毎週水曜 隔週2日 ゴールデンウィーク、年末年始（約10日～、夏季休暇（約8日） 平成20年実績 夏季休暇9日間 冬期休暇14日間 |
パートの場合
| 応募条件 | 年齢45歳位までの男女 未経験可 営業経験者優遇（業種問わず） 学歴不問 要普通自動車免許 勤務日数 時間相談可 但し週3日以上（金土日含む） |
|---|---|
| 給与 | 勤務日数により異なる ※参考 週休2日の全日勤務で月約14万～ |
| 勤務地 | 千葉店（蘇我駅徒歩3分）車通勤可 |
応募方法
詳しくは採用担当：秋元まで
メールまたはお電話にて事前にご連絡の上、面接日を決定。
履歴書事前に郵送頂き、指定日にご来社下さい。
当社の勤務環境の特徴など
各社員の知識とスキルに応じて公平な評価を行い固定給与を決定します。
定期的に知識やスキルの習得・営業成績を査定しが向上見られる社員に対し随時昇給を行います。
営業に関わる全ての事について講習を行ったり実務の中で教えていく事で営業社員としての質の向上を常に目指しています。
接客業に必要な一般常識から、営業に直接活かせるPCソフトの利用や資金アドバイスや計算方法、プレゼン作成や情報収集方法など、他社では行っていない細かな点に至るまで丁寧に説明しお教え致しますので未経験の方でもより早く、経験者でも着実に知識とスキルの習得が可能です。
他社では自己の向上が叶わなかったという営業経験者も当社でチャレンジしてみてはいかがでしょうか？
社員のやる気と努力、成果を正当に評価し、給与その他待遇に反映いたします。
人材の育成に力を入れています
人材の育成＝会社の質の向上と考えています。
私たち不動産・建設業界は 「家」 という人々の生活の根本に関わる重要な職責を担う傍ら、クレーム産業という側面も持ち合わせております。
人としての良識を持ち心の通う営業を心がけ実践が出来れば、私たちの仕事でお客様は一生に残る喜びを感じて頂くことが出来、それを私たちも共有することが出来ます。
反対に、それに反する営業を行う者があればそれは全く正反対の結果をもたらします。
当社は社員の人間性を重視しています。ともに学び成長していくことの出来る環境を作っていきましょう。
今後の当社のビジョンについて
当社は今後の営業エリアの拡大を見込み新たな店舗展開を計画しています。
人材の育成をはかり充実した環境が整った後、新たな営業エリア開拓に向け支店開設し、更に支店を独立分社化する計画でおります。そして、その為の幹部候補の育成に力を入れています。
当社の将来性にあなたの可能性をかけてみませんか？
やりがいのある楽しい仕事です
一通りのスキルを習得出来れば、あなたの企画で商品を販売する事が出来ます。
土地の仕入れから建物プラン・デザインの構想、販売計画まで全てに携わることが出来ます。
（あなたが設計士の資格をお持ちでなくとも設計士を使ってあなたの企画を伝え打合せ商品化出来ます）
自分が企画デザインした家をお客様に気に入って頂いた時の喜びと充実感は当社ならではのものです。
今まで多かったご質問Q&A
営業の具体的な仕事を教えて下さい。
販売に関しては、広告でお問合せを頂いたお客様に、当社で販売物件している物件（社有や仲介）の資料を差し上げたり現地へご案内して販売活動をして頂きます。
またオープンハウスへお越し頂いたお客様に販売活動をして頂きます。
また、商品土地の仕入れや建売住宅や注文住宅の販売計画の立案企画にも携わることが出来ます。
専門知識が必要では？宅建取引主任者免許が必要では？
専門知識は仕事をしながら徐々に身についていきます。
営業経験のない方や少ない方は、お客様との詳細なお話しは先輩営業マンが行ってくれますので安心です。難しく考えずにチャレンジしてみて下さい。
取引主任者免許は営業活動には必要ではありません。
（契約となる場合の事前の物件の重要事項に関する説明を行うのが取引主任者です。）
講習を受けたり、営業の仕事をしながら徐々に法令関係や専門知識が身に付き、取引主任者免許を取得する事が出来ればお客様からの信頼は厚くなる事と思います。
未経験から一人前の営業社員になるにはどのくらいかかりますか？
個人差はありますが、当初は先輩について営業活動している営業社員も先輩の仕事をみて自然と身について8ヶ月位から1年半位で一人で営業活動が出来るようになっているようです。
能力給とはどんなものですか？
それぞれの営業社員が担当したお客様が成約になるとその利益額に応じて毎月付される給与です。
当社は今までリサーチした同業他社と比較し、還元性を最も高く設定しています。
詳しくは採用担当までお気軽にお電話でお尋ね下さい。